Minimalne izgube v pomurski regijski bolnišnici

Murskosoboška bolnišnica zaposluje 1.018 ljudi.
Svet zavoda soboške bolnišnice je potrdil poročilo za prvo polletje letošnjega leta, iz katerega je razvidno, da so v Splošni bolnišnici Murska Sobota, v prvi polovici leta 2016 opravili 8.756 primerov, kar je za 1,7 odstotkov manj kot je bilo načrtovano. V prvi polovici leta 2016 so ustvarili minimalen negativni poslovni rezultat v višini 38.116 EUR, ki je posledica večjega obsega opravljenega dela v okviru dodatnega programa in bo prihodkovno upoštevan šele pri končnem obračunu za leto 2016. V prvem letošnjem polletju so največ investicijskih sredstev namenili za nakup in vzdrževanje opreme, zgradb in medicinske opreme.

Realiziranih je torej bilo 8.756 SPP-jev (skupine primerljivih primerov) po pogodbi z Zavodom za zdravstveno zavarovanje Slovenije (8.910 primerov). Plan primerov so tako izpolnili 98,3 odstotno oz. za 154 primerov manj, kot je bilo določeno po pogodbi. Povprečna utež je znašala 1,42 in je presegla plansko utež za 10 odstotkov. Soboška bolnišnica je tako v prvi polovici leta ustvarila 24.520.261 EUR prihodkov in 24.558.377 EUR odhodkov in tako ustvarila presežek odhodkov nad prihodki v višini 38.116 EUR. V okviru specialistične ambulantne dejavnosti so v prvi polovici leta opravili 87.732 pregledov (po pogodbi z ZZZS 83.008), kar je za 5,7 odstotka več kot je bilo po pogodbi. Vse specialistične ambulante so opravile 863.742 točk, kar je za 3,9 odstotka več kot predhodno leto. V prvi polovici leta 2016 so opravili 6.653 raznih operacij in 5.880 dializ, kar je za odstotek manj kot leto prej. Na radiološkem oddelku so v prvi polovici leta 2016 ambulantno opravili 2.994 raznih preiskav z magnetno resonanco, kar je za 6 odstotkov manj kot leta 2015 in 2.218 preiskav s CT-jem, kar je za 19 odstotkov več kot leta 2015.

Konec junija 2016 je soboška bolnišnica zaposlovala 1.018 sodelavcev, kar je za 57 več kot junija 2015. Povečalo se je število zdravnikov za 7, medicinskih sester za 20 (15 diplomiranih sester in 5 srednjih medicinskih sester). Zaradi nadomeščanja bolniških odsotnosti, daljših od 30 dni, se je povečalo število nemedicinskega kadra za 18 zaposlenih in ostalih zdravstvenih delavcev za 12 zaposlenih. Večja vlaganja v prvi polovici leta 2016 so bila v glavnem namenjene delovanju medicinske dejavnosti. Skupaj so investirali v opremo in zgradbe 918.102 EUR. Za medicinsko opremo je bilo namenjeno 691.895 EUR.