V družbi Terme Ptuj, d.o.o., ki deluje pod krovno blagovno znamko Panonske terme v Poslovni skupini Sava, je trenutno 80 zaposlenih. Potrebi po dodatnem zaposlovanju, predvidenih je kar 54 novih zaposlitev, narekuje izgradnja novega štirizvezdičnega hotela, katerega slavnostna otvoritev je predvidena na svetovni dan turizma, 27. septembra 2007. Razpis bo objavljen danes, v torek 3. aprila 2007 v dnevniku Večer in tedniku Štajerski tednik, razpisujejo pa naslednja delovna mesta: kuhar, natakar, sobarica, receptor, reševalec iz vode, maser, vzdrževalec in prodajni referent. »Z najširšim naborom kandidatov, ki se bodo prijavili na razpis do 12. aprila 2007, želimo izbrati ambiciozen kader, s katerim bomo dosegali razvojno zastavljene cilje in s kakovostno ter pestro ponudbo zadovoljevali želje in potrebe tudi najbolj zahtevnih domačih in tujih gostov. V prvi fazi zaposlovanja, do 1. junija 2007, je predvidenih 20 novih zaposlitev, ostalih 34 pa do 1. septembra,« pojasnjuje Andrej Klasinc, direktor družbe Terme Ptuj, d.o.o. V program usposabljanja za sobarice je že aktivno vključenih 15 kandidatk, ki jih je Zavod RS za zaposlovanje, Območna enota Ptuj, izbral s širšega nabora iskalk zaposlitve. Zaradi velikega zanimanja, ki so ga iskalci zaposlitve izrazili tudi na drugem zaposlitvenem sejmu v začetku marca na Ptuju, pa bodo usposabljanje ponovili. »Po uspešno izvedenem razpisu za preko 100 prostih delovnih mest v prestižnem petzvezdičnem hotelu Livada Prestige v Moravskih Toplicah v Panonskih termah nadaljujemo z večjimi aktivnostmi zaposlovanja, tokrat v družbi Terme Ptuj, d.o.o. Novi hotel kategorije štirih zvezdic potrebuje najboljši kader in na podlagi velikega zanimanja za zaposlitev, smo prepričani, da bomo tudi novemu hotelu na Ptuju dali njegovo bistvo - prave ljudi na pravo mesto- saj radi poudarjamo, da smo turizem ljudje. Ponujamo izziv za več kot 50 delovnih mest. Pri izbiri pa bodo odločali predvsem ljubezen do dela z ljudmi in komunikativnost, profesionalna prijaznost, znanje tujih jezikov in prodajne veščine ter dosedanje izkušnje. Pri tem nam veliko pomenita tudi vrednoti delavnost in poštenost. V Panonskih termah nas je že 1000, z novimi zaposlitvami v letošnjem letu pa nas bo že blizu 1100, na kar smo seveda izjemno ponosni, saj vsak izmed zaposlenih doda svoj kanček v mozaiku uspeha na zelo zahtevnem svetovnem turističnem trgu," je še dodal Slavko Fartelj, direktor za kadre, organizacijo in pravne zadeve v Panonskih termah. Zanimanje po zaposlitvi v družbah Panonskih term je odraz dolgoročnega in sistemskega vlaganja v kadre. Z urejenim plačilnim sistemom, stalnimi izobraževanji in izpopolnjevanji zaposlenih ter številnimi razvojnimi možnostmi so družbe Panonskih term zagotovo zelo privlačen delodajalec za zaposlitev najboljših kadrov. Kot pravi Barbara Stopinšek, tiskovna predstavnica v Panonskih termah, za podrobnejša vprašanja v zvezi z razpisom je na razpolago Andrej Klasinc, direktor družbe Terme Ptuj, d.o.o..