Družba Terme 3000, d.d., ki deluje pod krovno blagovno znamko Panonske terme v PS Sava je junija letos pričela z zanimivim projektom, ki bo gotovo dal pozitivne rezultate. Začeli so namreč z usposabljanjem za sobarice, ki ga izvaja Ljudska univerza Murska Sobota. Namen programa »Usposabljanje za življenjsko uspešnost – Jaz in moje delovno mesto«, ki se ga udeležuje 28 sobaric, zaposlenih v družbi Terme 3000, d.d., je izboljšanje izobrazbene strukture, vzpodbujati medsebojno sodelovanje ter zadovoljstvo zaposlenih. Program usposabljanja je nastal na pobudo Evropske skupnosti, ki ga tudi sofinancira.
Poleg teoretičnega znanja bodo sobarice v sklopu 300-urnega programa pridobile tudi nova praktična znanja, hkrati pa je cilj usposabljanja stalno izpopolnjevanje za samostojno in dejavno opravljanje delovnih nalog in zahtev, ki jih prinaša razvoj delovnega procesa. »V družbi Terme 3000, d.d., se zavedamo pomena kakovosti storitev, ki jih nudimo našim gostom vse od nastanitve, vodnih užitkov, bogatih animacijskih vsebin, pa do njihovega odhoda. Zato posvečamo veliko pozornost tudi izobraževanju naših zaposlenih. V deželi termalnih vrelcev z nasmehom, tradicijo in znanjem presegamo pričakovanja´, smo zapisali v poslanstvu podjetja in k temu tudi stremimo,« je o ob tej priložnosti povedala Ivanka Ajlec, direktorica storitvenih dejavnosti v družbi Terme 3000, d.d.