V Splošni bolnišnici Murska Sobota že začeli z aktivnostmi za odpravo nepravilnosti; Ministrstvo za zdravje je ugotovilo nepravilnosti pri prehodu v nov plačni sistem Murska Sobota, 29. julija – V Splošni bolnišnici Murska Sobota so začeli odpravljati nepravilnosti, ki jih je pri prehodu na novi plačni sistem pri njih ugotovilo ministrstvo. To jim najbolj očita sporna napredovanja zdravnikov, razporejenih na delovna mesta z najzahtevnejšimi pogoji, koliko denarja bodo morali vrniti, pa še ni znano. Kot je na današnji novinarski konferenci pojasnil direktor bolnišnice Bojan Korošec, dr. med. je na podlagi spomladanske revizije v slovenskih bolnišnicah ministrstvo za zdravje v murskosoboški bolnišnici ugotovilo številne nepravilnosti. Ob najbolj izpostavljenem napredovanju, ko je bilo od 70 zdravnikov specialistov 47 zdravnikov oziroma 67 odstotkov razporejenih na najvišje delovno mesto za zdravnika specialista s priznanimi najtežjimi delovnimi razmerami. Pri tem pa ni bilo predloženih verodostojnih dokazil, ki bi to razvrstitev upravičile, se nepravilnosti nanašajo na reorganizacijo delovnih mest in na nepravilno prevedbo plač.
Po ugotovitvah ministrstva so bili zaposleni nepravilno razvrščeni na delovna mesta, pri čemer gre za 10 delovnih mest, na katerih je razporejenih približno 90 delavcev, od tega 52 zdravstvenih administratorjev, ki so bila potem še za en ali dva plačna razreda višje ovrednotena. Podatki iz prevedbe tudi niso bili v celoti skladni s podatki o pogodbah o zaposlitvi.
V bolnišnici ocenjujejo, da je prevedba plač prinesla povečanje stroškov za plače za plače za 2.569.476 evrov, za toliko so se namreč povečali stroških za plače v obdobju januar - junij 2008 (7.870.676 evrov) v primerjavi z obdobjem januar - julij 2009 (10.440.152 evrov). Kakšen je delež za vračilo, trenutno še ni znano, saj je potrebno pri izračunu upoštevati številne dejavnike. V pomurski bolnišnici v Rakičanu je zaposlenih 88 (skupaj imajo 907 zaposlenih) zdravnikov, po standardih, ki jih priznava zdravstvena zavarovalnica, pa bi jih lahko bilo 105. Najvišja bruto plača zdravnika s 25 leti delovne dobe je bila 9.645 evrov, od tega za redno delo 3.811 evrov, za dežurstvo 4.904 in za stalno pripravljenost 930 evrov. Zdravnik začetnik je dobil za redno delo 1.643 evrov, direktor bolnišnice pa 4.618 evrov bruto. Direktor Korošec, ki je funkcijo prevzel maja letos, je ob tem povedal, da želijo nepravilnosti odpraviti čim hitreje, zato so ustanovili komisijo z devetimi člani, ki jo vodi strokovni direktor Daniel Grabar in bo vse postopke preverila. Po njegovih besedah „ne bo malo tistih, ki bodo zaradi odprave nepravilnosti prejšnjega vodstva zdaj prikrajšani za zneske, ki so jim bili protipravno dodeljeni. Verjamem pa, da bodo vsi razumeli, da je sklepe Ministrstva za zdravje potrebno izvršiti in da bolnišnica enostavno mora delovati v skladu z zakoni in predpisi«.. “. Ne gre samo za en profil, analizirajo pa vzroke, da odpravijo nepravilnosti in realizirajo štiri sklepe ministrstva, je dodal Korošec: „Da moramo odpraviti nepravilnosti, se z zaposlenimi dogovoriti o načinu vrnitve preveč izplačanih zneskov, ministrstvu poslati evidenco vodenja ur in mu o vsem poročati“.
Kot rečeno, Ministrstvo za zdravje je spomladi v slovenskih bolnišnicah opravilo revizijo prevedbe plač. Na podlagi te obvezne revizije je v murskosoboški bolnišnici ugotovilo številne nepravilnosti. Kakor je razvidno iz poročila, ki so ga v bolnišnici dobili pred dnevi, se nepravilnosti nanašajo na reorganizacijo delovnih mest in prevedbe plač v nov plačni sistem, ki se je zgodila avgusta lani, ko je bolnišnico še vodil direktor Ernest Börc. Iz poročila je razvidno, da so nepravilnosti pri različnih skupinah zdravstvenih delavcev. Zdajšnje vodstvo, ki je prevzelo vodenje bolnišnice maja letos, je po prejemu uradne dokumentacije Ministrstva za zdravje pristopilo k celovitemu pregledu prevedbe plač in začelo z aktivnostmi za odpravo nepravilnosti. Sicer pa je danes povedano, da se je tudi novi pomočnik direktorja za poslovne zadeve Marjan Maček, ki je z delom začel v teh dneh, prav tako aktivno vključil v reševanje opisane problematike. Z njegovim prihodom se iz bolnišnice poslavlja Štefan Vučak, ekonomist v pokoju, ki je do sedaj bolnišnici pomagal pogodbeno. Za sodelovanje se je direktor Korošec na današnji novinarski konferenci gospodu Vučaku tudi javno zahvalil. BÖRC ZAVRAČA... Prejšnji direktor rakičanske bolnišnice Ernest Börc je povedal, da je izračun pokazal, da se bodo plače v bolnišnici ob koncu prevedbe plač leta 2010 povišale za 27 odstotkov. Ker je zdravnikov premalo, so zato bolj obremenjeni, predvsem zdravniki, zato jih ima več priznanih najtežje delovne razmere. „Prevedbo smo izvedli v dobri veri, v skladu z zakonodajo, predpisi in navodili, ob tem pa smo veliko spraševali, kako naj jo izvedemo“, je dejal Börc in dodal, da je 99-odstotno prepričan, da so delali pravilno in v skladu z zakonodajo.