V krovnem podjetju Intering Holding, d.o.o., kjer so združena večinoma uspešna podjetja iz skupine Pomgrad, Regal in Panvita, so (bodo) v letu 2007 dosegli 290 milijonov evrov skupne realizacije. Ustvarili bodo tudi 16 milijonov evrov čistega dobička. Skupina sicer pomembno vlogo namenja izobraževanju lastnih kadrov, saj zaposluje 1.400 delavcev, od česa 8 % oz. kar 111 delavcev z visoko ali pa višješolsko izobrazbo.
Podjetja v skupini izražajo svojo stalno skrb do okolja, v katerem delajo oziroma iz katerega izhajajo njihovi zaposleni. Ta stalna družbena odgovornost se še posebej izraža v kar nekaj segmentih, in sicer: Okoljevarstveno področje, kjer proizvodne procese vodijo, tako da vse odpadke, ki jih ustvarijo tudi na ustrezen način predelajo. Ta predelava poteka ali preko lastnih čistilnih naprav, lastnih bioplinarn ali preko lastnih sortirnic gradbenih odpadkov; Izobraževalno področje, kjer skrbijo za permanentno izobraževanje zaposlenih in preko usmerjevalne štipendijske politike imajo v štipendijskem razmerju stalno do 30 štipendistov; ter področje donacij, kajti okolju, v katerem delajo ter živijo, na letnem nivoju namenijo do 900.000 evrov raznih donacij. Te donacije pokrivajo potrebe športa, kulture, zdravstva in raznih humanitarnih akcij. Ena zadnjih donacij v letošnjem letu je vredna 100.000 evrov, in sicer so jo direktorji Intering Holdinga oz. družb iz Skupine: Stanko Polanič, Dejan Židan in Tadej Ružič, izročili direktorju Splošne bolnice Murska Sobota, Ernestu Börcu, za nakup novega CT aparata.