Mlada pomurska direktorja bil lahko bila vzor ljudi, ki naj bi državo potegnili iz krize Po prepričanju mnogih strokovnjakov, poznavalcev gospodarskih razmer v Sloveniji, bodo našo državo iz krize rešili predvsem novi, predvsem mlajši ljudje, novi prejemi in sploh novo razmišljanje. Pa ne samo v politiki, saj slednja nikoli ni sposobna rešiti gospodarstvo, temveč zlasti sami gospodarstveniki, novi, mladi menedžerji in strokovnjaki, tako v gospodarskih družbah kot v javnih in podobnih institucijah. Prav zato ne preseneča, da nekateri lastniki, bodisi osebno ali preko nadzornih in upravnih odborov na vodilna mesta postavljajo mlade, sveže in sposobne kadre. Med slednje gotovo sodita tudi: Mateja Hasuer in Roman Buzeti, direktorja doma starejših občanov v Radencih (Dosor) oz. murskosoboške enote Vzajemne – zdravstvene zavarovalnice. Po prepričanju mnogih, ki jih poznajo gre za sposobna strokovnjaka, in njuno delo se vidi tudi v praksi. Ob vsem pa mlada menedžerja tudi dobro medsebojno sodelujeta, tako v svojem delu, kot v okolju, kjer živita in delujeta.
In koga trenutno vodita Mateja in Roman? Dosor - Dom starejših občanov Radenci je Dom v pravem pomenu besede. Je skupnost, kjer razlike med stanovalci, njihove individualne potrebe in želje, izkušnje in življenjske zgodbe vsakega posameznika predstavljajo osnovo za sobivanje. Vsako življenje piše svoj roman in zaposleni so pripravljeni, da se tiho in neopazno vključijo v zgodbe njihovih stanovalcev. Storitev institucionalnega varstva starejših razvijajo od avgusta 2008. Dom je polno zaseden (178 mest) in zaposluje 92 sodelavcev. Na strokovnem področju se pozicionirajo tudi kot center za rehabilitacijo starejših po zlomu kolka in možganski kapi. Njihov skupni cilj rehabilitacije je, da je oseba ponovno sposobna za bivanje v domačem okolju. Pri stalnih stanovalcih pa intenzivno spodbujajo čim večjo samostojnost in motiviranost. Dve trgovini, kavarna, frizerski in pedikerski salon, welness center z masažami, knjižnica ter številne aktivnosti in dogodki doprinašajo k socialni in družbeni vključenosti stanovalcev. Posebnost Dosorja je tudi geriatrični center, s sedmimi zdravniki specialisti, ki zagotavljajo stanovalcem dodatno varnost ter lažji dostop do zdravstvenih storitev. Dosor ima v svoji poslovni politiki kot izhodišče zapisano, da ljudje v tretjem življenjskem obdobju niso homogena skupina in imajo pravico do zadovoljevanja svojih individualnih potreb. Bili so pripravljeni se spoprijeti z izzivom in postati del skupine, ki želi razbijati toge stereotipe o starosti. Tudi zaradi tega se v Dosor-ju lotevajo projektov, ki omogočajo drugačen vpogled v starost, razvijajo medgeneracijsko sodelovanje in vabijo v institucijo, kamor običajno ne zaidemo. Skratka, Dosor je tudi mesto dogajanja, druženja in srečevanja.
Vzajemna zdravstvena zavarovalnica, d.v.z., združuje okrog 850.000 zavarovancev dopolnilnega zdravstvenega zavarovanja. S svojo organizacijsko obliko širi vrednote vzajemnosti in solidarnosti, pri svojem poslovanju pa upošteva načelo družbene odgovornosti in se zavzema za koristi svojih zavarovancev. V skladu s tem spodbuja svoje zavarovance k zdravemu načinu življenja z različnimi akcijami, po svojih močeh skrbi za zdravo okolje, ki je prvi pogoj za zdravje posameznika, ter podpira in spodbuja medgeneracijsko sodelovanje na vseh nivojih. PE Murska Sobota, katero vodi Roman Buzeti, obsega približno 43.000 zavarovancev dopolnilnega zdravstvenega zavarovanja. Veliko Pomurcev pa se odloča tudi za sklenitve Vzajemninih samostojnih produktov, in sicer zavarovanja z medicinsko asistenco v tujini VzajemnaTujina, zavarovanja za izplačilo denarnega nadomestila za čas bivanja v bolnišnicah in zdraviliščih VzajemnaNadomestila, nezgodnega zavarovanja VzajemnaNezgode ter zavarovanja za specialistične zdravstvene storitve VzajemnaDiagnoza. Poleg sedeža v Murski Soboti v prostorih ZZZS, imajo poslovalnice tudi v Lendavi in Gornji Radgoni (prav tako v prostorih ZZZS), ki so odprte tri krat na teden (v ponedeljek, sredo in petek)...