Množice ljudi na ogledu podjetij Epas in Elos-Escada Podjetji Epas in Elos – Escada iz Gornje Radgone sta ob sv. Miklavžu pripravili dan odprtih vrat podjetij, kjer so obiskovalcem želeli prikazati svoje delo. Direktor družb Epas in Elosa – Escada Tugomir Frajman je z odzivom na dan odprtih vrat zadovoljen, saj so pričakovali bistveno nižji obisk, kot se je dejansko zgodil. Sam Frajman pa pravi, da so namen dosegli, in tudi obiskovalci so se prepričali, da gre za zdrav in uspešen kolektiv. Družbi Epas, ki je bil ustanovljen leta 2003 na stari lokaciji Mure v Črešnjevcih, in Elos Escada (ustanovljen 2005) sta na sedanji lokaciji v industrijski coni v Meleh od leta 2007. V Epasu maloserijsko šivajo oblačila za blagovno znamko Escada, Elos pa je kompetenčni center za vzorčenje in razvoj izdelkov. V pomladnih in poletnih mesecih, ko je potekal „pogreb“ soboške Mure se je veliko pisalo tudi o stečaju oz. propadu nemškega velikana Escade, v okvir katerega sodita tudi dve podjetji (Epas d.o.o. in Elos-Escada d.o.o.). In res, s 1. decembrom je kot lastnik v podjetji vstopila družba Lentzy investments iz Luksemburga (v lasti indijske družine Mittal), ki je v insolventskem postopku Escade prevzela vso njeno premoženje, in tako je nastala Escada Luksemburg.
Radgonski podjetji Elos Escada in Epas zaposlujeta skupaj 312 delavcev, od česa je desetina visoko izobraženih, le osem zaposlenih pa je čistih režijcev. Povprečna bruto plača v obeh družbah znaša 859 (neto okrog 600) evrov, kar je za okoli 20 odstotkov več, kot je povprečna plača v tekstilni branži pri nas. Mimogrede smo v proizvodnji od delavk za šivalnimi stroji lahko slišali nižje zneske. O morebitnem izplačilu božičnice Frjaman še ni mogel povedati nič konkretnega, razen da bodo ravnali enako kot v Escadi. S finančno stimulacijo 100 evrov neto nagradijo tiste, ki so ves čas prisotni na delu več kot tri mesece, s tem med drugim zmanjšujejo bolniške izostanke. V lanskem poslovnem letu, ki se je končalo 31.10.2009, sta obe podjetji imeli nekaj čez 4 milijone evrov realizacije. Promet v Epasu je znašal 4,3 milijona evrov, v Elosu nekaj manj, končni poslovni rezultat pred obdavčitvijo je za Epas pomenil 388.000 evrov izgube, za Elos pa 34.000 evrov dobička. Izgubo, ki je nastala, ker so bili tudi sami upniki Escade, bodo po Frajmanovi napovedi pokrili z dobički iz preteklih let, za prihodnje leto pa načrtujejo podobno realizacijo in poslovanje kot letos. Frajman je na naše vprašanje tudi zatrdil, da podjetji, katerih direktor je, in ki sta partnerja svetovnega modnega koncerna Escada, v Gornji Radgoni ne mislita odpuščati zaposlenih. Pravzaprav naj se tukaj ne bi nič spreminjalo, čeprav nikoli ne veš kaj bo rekel lastnik, kajti direktor Frajman je opozoril na problem konkurenčnosti in to ilustriral s primerjavo, po kateri znaša v Sloveniji strošek dela na minuto 23 centov, na Kitajskem pa le 6 centov, še malenkost več v Ukrajini. Vedno večjo postavko bodo po njegovi oceni pomenili tudi stroški iz naslova varovanja okolja. Na sežiganje v Avstrijo odpeljejo okrog 30 ton tekstilnih odpadkov na leto, za to storitev morajo plačati 150 evrov na tono, prav tako je treba plačevati redni monitoring čistilne naprave in drugo.
Kljub vsemu pa Frajman verjame, da bo ostalo zaupanje lastnikov tudi v bodoče, saj je prednost Slovenije, pred cenejšo delovno silo, v znanju in tehnologiji. Ne smemo namreč pozabiti, da so med drugim več kot dva milijona evrov investirali v strojno opremo, ki je v tej panogi v Epasu in Elosu na evropski tehnološki ravni. Zato naj se ne bi nič spremenilo, in sprememba lastništva za Escado Luksemburg, in njuni podjetji Epas in Elos lahko pomeni le novo priložnost za dokazovanje na trgu. Sicer pa, po poslovnem načrtu so v obdobju od 1. novembra 2008 do 31. oktobra 2009 izdelali 37.300 ženskih jaken/plaščev, 37.200 kril//hlač, 29.600 oblek in 4400 bluz. „Naše prednosti so: lasten razvojni oddelek, učinkovita planiranja in priprava dela, majhen overhead, definirana odgovornost, moderna strojna oprema, družbena odgovornost, kow-how, vitka proizvodnja ipd.“, je dejal Frajman. Kakorkoli že, v sodobnih prostorih s površino okrog 12.000 kvadratnih metrov potekata proizvodnja oblačil in razvoj za svetovno uveljavljeno blagovno znamko ženskih oblačil Escada. Ta je v Gornji Radgoni našla partnerja z znanjem in tradicijo, inovativnostjo zaposlenih ter moderno strojno opremo. V obeh podjetjih trenutno 312 zaposlenih, letno proizvedejo čez 100.000 oblačil in modnih dodatkov ter sodelujejo pri razvoju čez 600 različnih modelov oblačil. „Imamo vizijo nadaljevati razvoj podjetja, ki je s svojo odličnostjo, prilagodljivostjo in prožnostjo razvojno – izobraževalni center na področju izdelave vrhunske mode ter biti na ta način ekonomsko učinkovit partner Escadi. Zaposlene združuje znanje, izkušenje in skupni interes pri ustvarjanju in izdelavi vrhunske mode. Z medsebojnihm zaupanjem in odgovornostjo se neprestano prilagajamo zahtevnemu tržišču in mu nudimo kakovostne izdelke“, pravi Frajman, ki je dodal, da v Epasu izdelujejo vse produktne skupine za blagovne znamki Escada & Escada Sport. Epas je tudi kompetenčni center za know-how in industrijsko proizvodnjo. Elos – Escada pa pomeni kompetenčni center za vzorčenje in razvoj izdelkov; majhne serije, vključno z izdelavo Couture oblačil; predizdelava polizdelkov; razvoj novih proizvodnih tehnik in modnih dodatkov; priprava posebnih načinov obdelave; razvoj krojev; razvoj tehničnega kadra...